Jakarta - Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan
Pertanahan Nasional (ATR/BPN) tengah mengembangkan aplikasi Dashboard Sumber
Daya Manusia (SDM) guna mendukung proses mutasi dan promosi pegawai agar lebih
efektif dan efisien. Aplikasi yang dibangun oleh Pusat Data dan Informasi
Pertanahan dan Tata Ruang (Pusdatin) bersama Biro SDM ini disiapkan sebagai
instrumen pemetaan kompetensi dan pengisian jabatan berbasis sistem merit.
“Saya berharap aplikasi Dashboard SDM ini bisa segera jadi, untuk memenuhi kebutuhan
pengisian jabatan. Jadi kegiatan mutasi, promosi dan sebagainya bisa berjalan
secara efektif dan efisien,” ujar Sekretaris Jenderal (Sekjen) ATR/BPN, Dalu
Agung Darmawan, saat membuka Sosialisasi Dashboard SDM yang dilaksanakan secara
daring dan luring di Kementerian ATR/BPN, Jakarta, Selasa (03/03/2026.Pemetaan
melalui Dashboard SDM dilakukan untuk mengidentifikasi serta mengelompokkan
pegawai berdasarkan sejumlah aspek, seperti kompetensi, pendidikan, pengalaman,
dan posisi jabatan. Menurut Dalu Agung Darmawan, langkah ini menjadi fondasi
utama dalam penguatan penerapan sistem merit di lingkungan Kementerian ATR/BPN
sehingga kebutuhan pengisian jabatan dapat dipenuhi dengan lebih cepat dan
tepat.
“Kalau sekarang, jika ingin mencari kandidat Eselon 3 dan 4 harus ada ujian
terlebih dahulu, lalu dimasukkan ke KRS (Kelompok Rencana Suksesi, manajemen
talenta). Ke depan, dengan Dashboard SDM ini, sudah jelas kandidatnya, masuk ke
dalam manajemen talenta,” jelas Sekjen ATR/BPN.
Kepala Pusdatin, I Ketut Gede Ary Sucaya, menyampaikan bahwa pengembangan
Dashboard SDM merupakan inisiasi Menteri ATR/Kepala BPN, Nusron Wahid, yang
menginginkan sistem merit dan jenjang karier di Kementerian ATR/BPN berbasis
pada data kepegawaian yang akurat.
“Dashboard SDM ini untuk mencari talenta-talenta terbaik berdasarkan beragam
kriteria yang telah ditetapkan dalam career path, yang nantinya akan
tertuang dalam Peraturan Menteri. Jadi, dari Dashboard SDM ini kita bisa
mendapatkan gambaran yang sempurna tentang talent pool digabungkan
dengan kinerja masing-masing ASN,” terang Kepala Pusdatin.
Dalam kesempatan yang sama, Kepala Biro SDM, Budi Santosa, mengimbau seluruh
jajaran agar rutin memperbarui data diri pada sistem kepegawaian Kementerian
ATR/BPN. Hal ini menurutnya demi menjaga validitas data yang akan ditampilkan
dalam Dashboard SDM.
“Kami butuh Bapak/Ibu sekalian untuk melakukan update kembali terkait
identitas pegawai, tolong harus lengkap, mulai dari pendidikan, kompetensi di
bidang apa, diklat yang diikuti, penghargaan yang diraih, dan sebagainya.
Karena, karier Bapak/Ibu semua tergantung dari data di Kepegawaian,” ungkap
Budi Santosa.
Hadir dalam kesempatan ini, sejumlah Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama dan
Administrator Kementerian ATR/BPN. Sosialisasi Dashboard SDM ini diikuti oleh
Kepala Bagian Tata Usaha pada Kantor Wilayah BPN Provinsi serta Kepala
Subbagian Tata Usaha pada Kantor Pertanahan Kabupaten/Kota seluruh Indonesia.
(AR/YZ)